DEVENEZ LIEUTENANT.E EN SÉCURITÉ
MISSIONS PRINCIPALES
Être la personne-ressource sur le contrat pour les agents de sécurité et les usagers en s’assurant du bon fonctionnement des opérations sur le site​
Être le responsable de la gestion administrative du bâtiment
-
Gestion de la logistique du site (ex. réservation des salles et équipements), communication
-
avec les usagers, et organisation d'événements spéciaux ;
-
Maintenance des dossiers administratifs (ex. rédaction de courriels et rapports
CONDITIONS D'EMPLOI
-
Le contrat se situe au Centre récréatif de Rivière-des-Prairies;
-
Horaire de 40 heures par semaine de jour du lundi au vendredi;
-
Salaire incluant les primes entre 20,69$/h et de 21,79$/h (selon les formations effectuées) ;
-
Assurances collectives et REER après la période de probation (3 mois);
LE PROFIL IDÉAL
Travail d'équipe
et relations interpersonnelles
Rigueur et respect
des procédures
Bon contact
client
Prise décision, jugement
et autonomie
QUALIFICATIONS REQUISES
-
Détenir un permis d’agent de sécurité valide (BSP)
-
Posséder un minimum de 3 années d’expérience comme agent de sécurité ;
-
Posséder un minimum de 1 an d’expérience en gestion de personnel et administrative dans un poste similaire (un atout)
COMMENT APPLIQUER ?
Envoyez votre CV à jour à Yasmine Moula, y.moula@axiaservices.com avant le vendredi 8 novembre 2024
PROFIL DE POSTE
Gestion des opérations et des équipes
-
Superviser une équipe d’agents de sécurité ; être la personne de référence pour toutes situations sur le contrat ; être disponible par téléphone pour répondre aux questions des agents et du superviseur responsable ; être disponible hors des heures de travail pour répondre aux urgences.
​
-
Effectuer la gestion des horaires des employés qui sont sous sa responsabilité, notamment la planification des vacances et la gestion des absences ; corriger, valider et mettre à jour les informations sur la plateforme informatique et informer son superviseur immédiat de tout changement.
​
-
Assister le superviseur dans l’évaluation, le suivi disciplinaire, le développement et la mobilisation du personnel sous sa supervision.
​
-
Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés sur le contrat.
​
-
Être responsable de la gestion du bâtiment en coordonnant les réservations des salles et les installations, en communiquant efficacement avec les usagers, clients, organismes et agents selon les demandes, en maintenant à jour les dossiers administratifs et en collectant les retours d’expérience.
Sécurité et prévention des risques
-
Agir comme premier répondant en matière d’urgence et signaler toutes situations dangereuses aux personnes concernées par la situation.
​
-
Contrôler les entrées et les sorties de l’établissement où il est affecté ; diriger les visiteurs aux bons endroits lors des visites.
​
-
Opérer les caméras de surveillance et les panneaux d’alarmes.
​
-
Procéder aux tournées d’inspection ; rapporter toutes irrégularités, anomalies ou défectuosités ; rédiger un rapport écrit et le transmettre électroniquement aux personnes concernées, au besoin.
​
-
Promouvoir la santé et sécurité au travail conformément au plan de prévention de l’entreprise et mettre en place les mesures de prévention adéquates.
Service client et assistance
-
Accueillir, informer et porter assistance aux usagers concernés par le contrat et faire respecter les règles, les procédures et les consignes qui sont propres à l’établissement.
PRÊT·E À NOUS REJOINDRE ?
9245 boulevard Langelier
Montréal, Québec, H1P 3K9